2月18日国家出台重大减负政策，共同抵御疫情困难，目前细节尚未落实，但客户对文件细节及时了解，故试着进行解读一下细节：按苏州姑苏区的比例计算。

1.只减免2-6月企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，个人部分并不减免。按苏州社保月基数3368元计算，养老、失业、工伤单位部分分别为18%、0.5%、0.8%，合计19.3%，金额为650.02元，若公司有10个人，可以少承担10*650.02*5=35201元，若有20人员工，65002元，30人员工，则少97503元，对大部分中小微企业是一个很大的减免。

2.中小微企业的认定条件，基本要求上营业额少于1亿2亿的企业是全包括了。

3.2-6月免交的单位部分，对个人以后领养老金时没有影响。

4.免缴时间为2-6月，考虑是18号下文的，扣缴时间为20-25日，有可能当月就少扣，2月开始新增的单位应该也是可以享受的，未开通的，是不是可以及时去开通哦！

5. 只有参加交纳的社保的单位才能免，给合规的企业定向减免。

6. 6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，只是缓交，不是免缴。

以官方文件为准，目前公司还没有收到相关文件，如有问题，请联系客服人员！